terça-feira, 24 de dezembro de 2013
sexta-feira, 20 de dezembro de 2013
Avaliação de Riscos
Avaliação de Riscos
A avaliação de riscos constitui a base da abordagem comunitária para prevenir acidentes e problemas de saúde profissionais.
Existem razões suficientemente válidas para tal. Se o processo de avaliação de riscos - o ponto de partida da abordagem da gestão da saúde e segurança - não for bem conduzido ou não for de todo realizado, as medidas de prevenção adequadas não serão provavelmente identificadas ou aplicadas. Todos os anos, milhões de pessoas na UE lesionam-se no local de trabalho ou sofrem de problemas de saúde graves relacionados com o trabalho. É por este motivo que a avaliação de riscos é tão importante, sendo o fator-chave para um local de trabalho saudável. A avaliação de riscos é um processo dinâmico que permite às empresas e organizações implementarem uma política pró-ativa de gestão dos riscos no local de trabalho.
Pelas razões enumeradas, é fundamental que todas as empresas, independentemente da sua categoria ou dimensão, realizem avaliações regulares. Uma avaliação de riscos adequada inclui, entre outros aspectos, a garantia de que todos os riscos relevantes são tidos em consideração (não apenas os mais imediatos ou óbvios), a verificação da eficácia das medidas de segurança adoptadas, o registo dos resultados da avaliação e a revisão da avaliação a intervalos regulares, para que esta se mantenha atualizada.
quinta-feira, 19 de dezembro de 2013
A importância do Diálogo Diário de Segurança - ( D D S ) nas Empresas
A importância do Diálogo Diário de Segurança - ( D D S ) nas Empresas
É um programa destinado a criar, desenvolver e manter atitudes
prevencionistas na Empresa, através da conscientização de todos os empregados.
Tem corno foco principal a realização de conversações de segurança nas
áreas operacionais, possibilitando melhor integração e o estabelecimento de um
canal de comunicação ágil, transparente e sincero entre Chefias e Subordinados.
Diariamente, antes do inicio da jornada de trabalho, com duração de 05 a 10 minutos, com leitura de temas aqui
apresentados ou outros relativos a Segurança e Medicina do Trabalho.
A responsabilidade pela execução da DDS é do Líder/Supervisor,
registrando diariamente o tema da DDS com as assinaturas da equipe no impresso
padrão.
Em reuniões com o
grupo de trabalho, escolhendo um dos temas e fazendo a leitura em alta voz,
procurando ser objetivo na explanação, ou conversando sobre outro tema
específico.
domingo, 1 de dezembro de 2013
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento obrigatório nas empresas instaladas no Brasil segundo a legislação trabalhista.
A SIPAT deve ser organizada anualmente pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) com o objetivo de conscientizar os empregados sobre a saúde e segurança no trabalho além da prevenção de acidentes .Durante a semana são realizadas atividades envolvendo os empregados com o objetivo de promover a conscientização, em geral com foco em um tema definido anteriormente. Entre as atividades estão palestras , treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras.
CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Segundo a legislação trabalhista as empresas também devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) que tem como outras atribuições além da organização da SIPAT, desenvolver ações para a prevenção de acidentes e doenças, preservando a saúde dos trabalhadores. Esta comissão é constituída por representantes do empregador e dos empregados.
É regida pela Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e regulamentada pela NR-5 do Ministério do Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes foi aprovada pela portaria nº 3.214 de 8 de junho de 1978, publicada no Diário Oficial da União de 29 de dezembro de 1994 e modificada em 15 de fevereiro de 1995.
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